企业格言

企业格言集锦

1 企业即人。——松下幸之助

2 造人先于造物。——松下幸之助

3 管理就是决策。——赫伯特·西蒙

4 质量等于利润。——汤姆·彼得斯

5 不创新，就灭亡。——亨利·福特

6 多想一下竞争对手。——比尔·盖茨

7 信任固然好，监控更重要。——列宁

8 爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。

9 企业最大的资产是人。——松下幸之助

10 企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕

11 沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿

12 正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

13 创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里

14 管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克

15 授权并信任才是有效的授权之道。——柯维

16 顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

17 创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克

18 微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨

19 管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德

20 管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇

21 不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾

22 合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔

23 大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨

24 奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福

25 不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇

26 卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克

27 预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特

28 质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

29 企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利

30 对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助

31 21世纪，没有危机感是最大的危机。——查德·帕斯卡尔

32 抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特

33 不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

34 一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森

35 将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯

36 决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡

37 在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。——比尔·盖茨

38 产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士

39 危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

40 一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

41 在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆

42 企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助

43 创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特

44 一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏

45 员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯

46 如果强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视。——郭士纳

47 自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

48 20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士

49 感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田

50 以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫

51 创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

52 惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格

53 我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林

54 将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比

55 犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安

56 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

57 全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长长久地存活下来。——徐世明

58 可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯

59 把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

60 世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

61 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志

62 三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义

63 授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大

64 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

65 除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助

66 把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨

67 千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

68 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志

69 最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李

70 20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士

爱干是前提，落实是关键。爱干是德，会干是能，多干是勤，干净是廉。

部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。

大成功靠团队，小成功靠个人。

干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。

工作要带着责任，带着感情，带着激情，带着良心。

管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。

管理就是让别人完成事情。

管理是一种严肃的爱。

合作是 ……此处隐藏7537个字……6、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

17、卖信誉，而不是卖产品。

18、夫妇一条心，泥土变黄金。

19、公司是我家，发展靠大家。

20、不经巨大的困难，不会有伟大的事业。

21、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

22、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。

23、蚁穴虽小，溃之千里。

24、打价值战，而不打价格战。

25、是世界最大的成功。

26、质量是维护顾客忠诚的最好保证。

27、不要轻言放弃，否则对不起自己！

28、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。

29、等待机会，是一种十分笨拙的行为。

30、不论成功或失败，皆存乎自己。

1、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼

2、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨

3、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特

4、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

5、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

7、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

8、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

9、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

10、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

11、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

12、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨

13、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏

14、企业即人。——日本经营之神松下幸之助

15、企业最大的资产是人。 ——日本经营之神松下幸之助

16、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

17、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

18、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助

19、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔

21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

22、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

23、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特

24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

25、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助

26、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

27、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿

28、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯

29、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比

30、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

31、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

32、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

33、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

34、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德

35、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯

1、靠质优树信誉，靠价廉占市场，靠服务塑形象，靠管理创效益。

2、我淡妆打扮，因为是基本礼貌。

3、新社区，兴泰州，心服务，馨感觉。

4、审批要有规有矩，服务要全心全意。

5、热诚心关爱心感恩心心心系他人；邻里情亲友情手足情情情暖社区。

6、我面带笑容，因为我热爱工作。

7、充分理解客人的需求过错、抱怨、投诉。

8、家事、急事、难事、烦心事，事事我关心。

9、全心全意全为您。

10、诚心诚意为民办事。

11、天天处理，天天整合，天天清扫，天天规范，天天检查，天天改进。

12、服务面对面，承诺心连心。

13、为了您的健康，请勿吸烟。

14、今日看客，明日买主。

15、服务只有更好，没有最好；满意只有起点，没有终点。

16、亲情服务，快乐你我。

17、理由少一点、做事多一点。

18、恪守并践行一个最朴实的理念——为人民服务。

19、语言到位、微笑到位、卫生到位、设备到位。

20、服务顾客，赢得顾客，留住顾客。

21、待人热情、办公快捷、服务主动、答复满意。

22、用最好的服务，取得居民最大的满意

23、微笑是最具振撼力的语言，是人与人之间沟通的桥梁。

24、微笑多一点、说话轻一点；脾气小一点、度量大一点；动作轻一点、嘴巴甜一点；理由少一点、做事多一点；脑筋活一点、效率高一点。

25、礼貌待人，微笑待人，真诚待人。

26、服务理念，一切为了客户，为了客户一切，为了一切客户。

27、我服装整洁，因为是专业服务。

28、做事歌——今天的事，马上去做；明天的事，准备去做；

29、服务全天候。

30、对客人细心服务；对客人耐心服务；对客人真心服务；对客人热心服务；对客人诚心服务。

31、我充满自信，因为我做得最棒。

32、管理坚持正常化、日常化、习惯化、自然化、真实化，能提升自我品质与效率。

33、宁肯自己千辛万苦，不让用户一时为难。

34、请妥善保管好您的随身物。

35、为您做得更好。

36、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。

37、动作轻一点、嘴巴甜一点。